Chez Edwyn on est persuadĂ© que le monde du salariat a encore de l’avenir ! On a crĂ©e un environnement dans lequel chacun.e est libre de faire ses propres choix, tout en faisant partie d’une communautĂ© spĂ©cialisĂ©e. Comment ? en alliant « transparence » & « équitĂ© dans la redistribution de la valeur ». Â
Attention ça pique les yeux : un modèle 100% salariat, basé sur la transparence, la redistribution, et la méritocratie, ça donne quoi ?
Du temps en plus pour ta vie personnelle, ou l’exploration de nouveaux projets professionnels
De l’argent en plus, car ça fait toujours plaisir de récupérer l’argent de son travail
Un mix : une partie de la marge en salaire et l’autre en temps !
Le modèle c’est bien, mais la mise en application c’est mieux ! DĂ©couvre concrètement de quoi on parle grâce Ă notre simulateurÂ